8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Принята на работу по совместительству на 0, 8 ставки после проверки ксп считает неправомерно увеличена

Здравствуйте!Принята на работу по совместительству на 0,8 ставки после проверки ксп считает неправомерно увеличена ставка, можно ли это как то исправить приняв дп соглашение на увеличение объёма работ работу выполняла в полном объеме требуют вернуть переплату

, Марина, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Марина.

можно ли это как то исправить приняв дп соглашение на увеличение объёма работ

Это возможно по соглашению сторон работника и работодателя.

далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ba946b43f391a20a54c6384e40026291c4a349ed/

Из статьи следует:

Изменение определенных сторонами условий трудового договора,...допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, им вносятся необходимые изменения, на основании него работодатель вправе издать приказ, с которым знакомит работника под роспись.

Во вложении к ответу типовая форма дополнительного соглашения рекомендованная Рострудом РФ.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

работу выполняла в полном объеме требуют вернуть переплату

Работник может её вернуть, но в данной ситуации  только добровольно.

В рамках трудового законодательства РФ отсутствует счётная ошибка и невыполнение им норм труда, что это исключает в рамках закона, и законных оснований для удержания из заработной платы здесь нет.

Все основания перечислены в статье ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0b97a8e40bb5179ac150db9bb34324c945278f2d/

Из статьи следует:

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Во сколько лет я пойду на пенсию?
Здравствуйте. Работаю в районе приравненном к КС. 3 детей. Общий стаж 22 года. Северного стажа 17,2 на данный момент. Из них 13 лет я работала на ставку, а последние 4 года работаю на 0,75 ставки. Не давно узнала в СПФ что при расчёте пенсии по северному стражу, чтобы выйти на пенсию в 50 лет нужно работать на ставку, тк 0,75 не учитывается в Северный стаж, только в общий. Во сколько лет я пойду на пенсию?
, вопрос №4858229, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Что мне стоило сделать правильнее?
Здравсвуйте. В связи с переходом сельких советов в округ, сельские Дома культуры объединили в Централизованную клубную систему и отобрали у кого 0,25, а у кого и 0,5 ставки, оставили одного работника на учреждение. Всех заставили написать заявление на перевод и создали невыполнимые условия работы, где один человек выполняет функции 4-5 человек. Понимая у руководства ждать не приходится, пишлось написать заявление по собственному желанию. Что мне стоило сделать правильнее? Как поступить?
, вопрос №4858010, Кузьмина Светлана, г. Иркутск
Защита прав работников
Здравствуйте, работаю на 0, 75 ставки, оклад 11562 руб, какой должна быть на сегодняшний день зарплата если МРОТ подняли?
Здравствуйте, работаю на 0,75 ставки, оклад 11562 руб, какой должна быть на сегодняшний день зарплата если МРОТ подняли? Свердловская обл Спасибо
, вопрос №4857742, Ольга, г. Краснотурьинск
Все
Здравствуйте устроилась на внешнее совместительство 2901 был
Здравствуйте, устроилась на внешнее совместительство 29.01 был уже подписан трудовой договор. С основного места работы уволилась 11.02, и ещё не перешла с совместительства на основной вид деятельности,позже узнала я беременная. Могу ли я остаться на совместительстве и не переходить на основную и получить пособие?
, вопрос №4857590, Нили, г. Саранск
Дата обновления страницы 26.10.2023