Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что будет, если мама не придет на работу?
Добрый вечер! Мама работает на заводе. Сейчас начинаются ноябрьские выходные. Маму обязали работать в субботу, в понедельник, хотя это выходные дни, праздничные. Что делать? Что будет, если мама не придет на работу?
В соответствии с ч.1 ст.113 Трудового Кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни зависит от характера обстоятельств, требующих привлечения сотрудников к такой работе.
Выясните, относится ли ваша ситуация к исключительным случаям, предусмотренным ТК РФ, а именно (чч. 2, 4, 6 ст. 113 ТК РФ):
Имеется необходимость выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (к таким случаям не относится наличие большого объема работы и подобные ситуации).
Надо привлечь к работе творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц (например, для участия в создании и (или) исполнении/экспонировании произведений).
Необходимо выполнить работы, приостановка которых невозможна
по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации).
Работы вызваны необходимостью обслуживания населения (например, продовольственные магазины).
Неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Здравствуйте. Не выходить на работу, если нет юридических письменных документов об обязании работать. Если не выйдет на работу, могут быть проблемы с начальством.