Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
О сокращении сорудника
можно ли сократить сотрудника, который очень длительно находится на больничном,около двух месяцев
, Татьяна, г. Екатеринбург
Александр Печеницын
Конечно можно.
А какие основания, именно для сокращения? Должность его не нужна стала? Штат сокращаете? Организация ликвидируется?
Похожие вопросы
Как выгоднее уволиться по сокращению или на пенсию?
Стаж работы в ОАО РЖД более 36 лет непрерывно.на работе предстоит сокращение моей должности.я работаю на пенсии,уходить на пенсию не уходила.как выгоднее уволиться по сокращению или на пенсию?
Подскажите, мои дальнейшие шаги?
Добрый день! На текущий момент сложилась ситуация, когда работодатель ознакомил с приказом об ликвидации моей должности, при этом не уведомил персонально о сокращении, а также на мои письма не реагирует и отмалчивается. Подскажите, мои дальнейшие шаги?
Есть ли у меня право получить досрочную пенсию по выслуге лет
Мой стаж государственного служащего составляет более 25 лет и на одной должности более 7лет. Есть ли у меня право получить досрочную пенсию по выслуге лет. Сейчас у нас идет сокращение отделов.
Подскажите, пожалуйста, законно ли мое увольнение?
Здравствуйте. В данный момент я нахожусь на принудительных работах, исправительный центр расформировывают и всех осуждённых увольняют по ч. 2 ст 60.9 УИК "в связи с сокращением объёма работ". Сегодня меня тоже уволили, но я на 16 неделе беременности и до декрета ещё 14 недель. Подскажите, пожалуйста, законно ли мое увольнение?
Сейчас хочу чтобы расторжение трудового договора прошло в рамках тк или по соглашению сторон с выплатой окладов
Сегодня в устной форме получил уведомление от директора фирмы, что проект сокращается по финансированию и я попадаю под сокращение. Устно директор сказал, что это решение касается оптимизации бюджетов и не как претензия к качеству моей работы.
Сейчас хочу чтобы расторжение трудового договора прошло в рамках тк или по соглашению сторон с выплатой окладов. Нужна помощь, как действовать, чтобы не принудили к подписанию "по собственному желанию".