Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неправомерное увольнение
27 декабря 2012 года я подал своему мастеру заявление по собственному желанию, которое он подписал дословно: согласовано с 27 декабря 2012 года. на следующий день я заболел и болел до 19 января 2013 года.больничный я не брал, т.к считал, что уже уволен. 19 января я приехал за документами, а начальник отдела кадров, что вопросы увольнения решает она и хочет уволить меня не по собственному желанию, а за прогулы. права ли она?
, михаил лебедев, г. Санкт-Петербург
Евгений Бажутов
Эксперт
Остались ли у Вас доказательства того, что Вы подавали заявление и оно подписано именно с такой формулировкой?
Шокуров Дмитрий
Она права. Как вы докажите, что болели? При расторжение трудового договора по инициативе работника, он обязан уведомить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Похожие вопросы
При увольнении с военной службы по оргштатным мероприятиям в 2010 году
Могу ли я получить льготную смешанную пенсия если у меня стаж общей военной выслуги 17 лет и гражданской больше 13 лет. При увольнении с военной службы по оргштатным мероприятиям в 2010 году.
Администрация района настаивает на увольнение мамы, так как считает, что здесь есть конфликт интерсов и коррупция
Добрый день, я являюсь директором МБУ ДО "ДШИ", моя мама работает здесь костюмером. Табель и учет рабочего времени ведет зам по УЧ. Администрация района настаивает на увольнение мамы, так как считает, что здесь есть конфликт интерсов и коррупция. Я счита., я не муниципальный и гос. слкжащий, приямого подчинения нет. Если да, то на какие нормативные акты я могу сослаться, чтобы написать письмо в конфликтную комиссию?
Маме предложили уволиться по собственному желанию, она фельдшер, а замечание сделала старшая медсестра и предложила написать заявление на увольнение
Здравствуйте! Маме предложили уволиться по собственному желанию, она фельдшер, а замечание сделала старшая медсестра и предложила написать заявление на увольнение. В медпункт устроили медсестру, не фельдшера. А за медпомощью население обращается к маме. Это в селе. В районной
ЦРБ все так и оставили. Срок исковой давности какой? Спасибо!
С случае моего увольнения с работы, останется ли за коллективом звание Образцового коллектива, если на моё место придет другой руководитель?
Я - руководитель Образцового детского коллектива Московской области (Управление образования Моск. обл). С случае моего увольнения с работы, останется ли за коллективом звание Образцового коллектива, если на моё место придет другой руководитель?
Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
Работаю в коррекционном детском саду логопедом. Сад закрывают на капитальный ремонт. Работников Д/с увольняют и устраивают в другой детский сад (общеобразовательный) на время ремонта. После ремонта наш сад будет прикреплен к другому детскому саду и будет носить его номер (не к тому, в который нас устраивают после увольнения). Обязывают пойти в отпуск не летом, как было запланировано ранее, а сразу после увольнения. Или компенсацию за отпуск. Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
Не совсем так. Работник обязан отработать две недели, если написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель вправе уволить его раньше, о чем тут и идет речь.