Праздничные выходные в мае 2014

Добрый день.

Если пойти в отпуск на 14 дней с 28 апреля 2014 года, то какого числа необходимо будет выходить на работу с учётом праздников? Что по поводу праздничных выходных в мае 2014 года, сколько их и как они учитываются? Заранее спасибо.

Вадим.

12 марта 2014, 10:04, Вадим, г. Владивосток

оплата праздничных дней

Мария Иванова

Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте!

19 мая — выход на работу, т.к. 1, 2 ,3, 4, 9, 10, 11 мая - праздничные дни и в отпуск не входят

12 марта 2014, 10:11

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Автомобильное право

18 мая 2026 года должна приставам передать автомобиль, который хотят изъять в честь долгов перед банками, а 20 мая

18 мая 2026 года должна приставам передать автомобиль,который хотят изъять в честь долгов перед банками,а 20 мая 2026 сдаю документы для подачи заявления на банкротство,что делать,как объяснить приставу,что автомобиль не могу предоставить

16 мая, 02:59, вопрос №4953791, Алена, г. Тверь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Здравствуйте бывшая супруга после развода препятствует общению с ребёнком, договариваемся на выходные и кажддые выходные какие-то проблемы и дела

15 мая, 15:55, вопрос №4953328, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Справка МСЭ до 30 апреля, а документы поданы сегодня 14 мая я получу пенсию за май, и когда?

14 мая, 22:36, вопрос №4952729, Наталья Фадеева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Написал заявление на увольнение, обходной лист все прошел числа 8 мая написал сегодня уже 14 мая до сих пор не уволили что можно предпринять чтобы быстро уволили?

Здравствуйте!написал заявление на увольнение,обходной лист все прошел числа 8 мая написал сегодня уже 14 мая до сих пор не уволили что можно предпринять чтобы быстро уволили?

14 мая, 16:39, вопрос №4952371, Айнур, г. Нижнекамск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

И такой еще вопрос если рабочие дни выпадут на выходные и праздничные дни они должны оплачиваться в двойном размере?

Добрый день! Нам надо грамотно принять в магазин продавца и трудовой договор с графиком 2 через 4 дня. При этом зарплата должна составлять 50% от мрот 27800 руб по Московской области или чуть больше тк приходят требования из ИФНС. И такой еще вопрос если рабочие дни выпадут на выходные и праздничные дни они должны оплачиваться в двойном размере?

14 мая, 09:27, вопрос №4951988, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.