Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

У меня такая проблема, я по соглашению сторон ушел с работы, прошло полгода, хочу встать пособие по

У меня такая проблема, я по соглашению сторон ушел с работы, прошло полгода, хочу встать пособие по безработице, там указано, что нужно было проработать 26 недель в течении года до приема документов, я посчитал ровно 25 вышло, но в нем есть отпуск а также больничный учитывается ли он за недели, а также после того как уволился находился на больничном месяц, также хочу узнать какое максимальное пособие я получу, если все же менее 25 недель окажется

29 ноября 2023, 12:05, вано Кроков, г. Великий Новгород

пособие по безработице больничный отпуск пособие

Урал Таштимиров

Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Здравствуйте, вано!

указано, что нужно было проработать 26 недель в течении года до приема документов, я посчитал ровно 25 вышло, но в нем есть отпуск а также больничный учитывается ли он за недели, а также после того как уволился находился на больничном месяц, также хочу узнать какое максимальное пособие я получу, если все же менее 25 недель окажется

Поскольку число отработанных недель в течении последнего года не достаточно, то есть 25 из 26 недель, то Вам могут не назначить выплату пособия по безработице. На учет возьмут, но пособия не будет.

29 ноября 2023, 12:33

Алёна Муракаева

Юрист, г. Москва

Добрый день! Нужно быть трудоустроенным не менее 26 недель, отпуска и больничные входят в расчет. Если трудовые отношения менее 26 недель, то будет назначено минимальное пособие

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, начисляется в процентном отношении к среднему заработку по последнему месту работы (службы), исчисленному в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

29 ноября 2023, 12:34

Похожие вопросы

Наследство

У моего соседа живет внук

Здравствуйте. У моего соседа живет внук. У соседа внук не прописан. Полтора года назад, этот внук убил двух человек. Его посадили. С тюрьмы он ушел на СВО. Прошло полгода и он вернулся к моему соседу. Молодой человек агрессивный. На замечания реагирует неадекватно. Пьет. Собирает у соседа друзей. Подскажите куда обратиться. Так как он здесь не прописан я хотела бы чтобы он здесь не жил

29 ноября, 11:20, вопрос №4775653, Елена, г. Хабаровск

1 ответ

Трудовое право

Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?

Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.

29 ноября, 09:54, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав работников

И что он потеряет в заработной плате, получая пособие по уходу за ребенком или у него остается та же з/п и в добавок еще и пособие?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли дедушка уйти по уходу за ребенком, получить пособие и выйти на работу на полный рабочий день? И что он потеряет в заработной плате, получая пособие по уходу за ребенком или у него остается та же з/п и в добавок еще и пособие?

27 ноября, 15:35, вопрос №4773398, Юлия, г. Москва

2 ответа

Административное право

Статья 158 Чем грозит Выписали штраф 3000р Будут ли проблемы при устройстве на работу

27 ноября, 14:41, вопрос №4773325, Павел, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

И как лучшее увольняться по собственному или по соглашению сторон?

Здравствуйте подскажите будет ли не доработка до нормы часов , основанием расторгнуть ученический договор без выплаты денежных средств работодателю?! Отучился на помощника машиниста от ОАО РЖД и должен по договору отработать 3года либо при увольнении возместить деньги потраченные на обучение и стипендию.В договоре написано что работать обязуется предоставить работу , но с Нового года упали перевязки и каждый месяц не выкатывается норма часов с 1.01.25 по 1.11.25 144 часа недорабки. и как лучшее увольняться по собственному или по соглашению сторон ? Заранее благодарю

27 ноября, 12:41, вопрос №4773163, Александр, г. Москва

1 ответ