8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В начале октября через сайт hh.ru устроился на работу продавцом в открывающийся магазин в Москве, при

Здравствуйте. Необходима консультация по возникшей ситуации с работодатель и привлечении его к ответственности.

В начале октября через сайт hh.ru устроился на работу продавцом в открывающийся магазин в Москве, при трудоустройстве мне были озвучены условия графика 3 через 3 по 10 часов и не учитываемый час обеда, заработная плата не менее 80 000 рублей, оформление через 3 дня и что несколько недель пока магазин будет открываться нужно будет собрать торговое оборудование и вынести мусор из помещения. Все документы кроме военного билета, которого у меня нет в возрасте 35 лет, я предоставил. Трудовой договор так и не был составлен через 3 дня и в процессе работы появилось требование о ремонте помещения (шпаклевка, оштукатуривание, покраска, демонтаж старого торгового оборудования, его вынос и т.д.), где я неоднократно получал вред своему здоровью, в виде мелких хим ожогов, дышании штукатуркой, пылью, краской без маски, царапин, порезов и ссадин, работал на высоте выше 2,5 метров без страховки и поднимал тяжелые предметы, и после моего несогласия с этим, мне сказали, что могу уйти, но никакой зп не получу, хотя отработал уже 5 дней подряд, либо в последствии мне все это оплатят дополнительно и тут осталось максимум неделя еще. Стройка продлилась полтора месяца и до сих пор не закончена, магазин открылся через месяц, зп выдали 70 000, и только спустя месяц заключили трудовой договор как с продавцом, при этом второго экземпляра не выдали и трудовой книжки не взяли и ввели обязательное минимальное рабочее время 180 часов в месяц не считая обеда, что не соответсвует графику 3-3.

В процессе работы открывшегося магазина, при моих попытках начинать торговать тут же кто-нибудь подходил из сотрудников и не давал этого делать и продолжались требования заниматься демонтажной и уборочной работой.

18.11.23 я в сообщении в вотс ап уведомил директора магазина, что продолжать работу при таких условиях не хочу, после чего мне было обещано исправить ситуацию, сократить рабочие часы, вмешивание сотрудников в работу продавца и освобождение от дальнейших строительных и демонтажных работ. В течение недели ничего не изменилось, 24 числа мне выдали аванс, после чего, находясь на рабочем месте, я сообщил директору, что еду домой и продолжать работать в таких условиях не буду. После этого я перестал выходить на работу, меня удалили из рабочего чата и на мои сообщения и звонки с вопросами о расчете и моей зп, директор магазина и владелец компании не отвечают.

Возможно ли как то привлечь работодателя к ответственности при таких обстоятельствах, и если да, то по каким нарушениям, и взыскать мою заработную плату?

Показать полностью
, Александр, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Трудовое право
Работаю продавцом в магазине, на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога, я получаю зарплату и потом плачу налог, положены ли мне отпускные
Работаю продавцом в магазине , на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога , я получаю зарплату и потом плачу налог , положены ли мне отпускные
, вопрос №4858148, Людмила, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, хочу попросить консультацию по вопросу видеонаблюдения за сотруднтками, я работаю в магазине
Здравствуйте, хочу попросить консультацию по вопросу видеонаблюдения за сотруднтками, я работаю в магазине табачной продукции, соответственно в магазине находтся камера, но не это меня смущает, на моем рвьочем месте есть ноутбук на котором программа 1с( касса), и с недавнего времени руководство заставляет сотрудников весь рабочий день находиься в видео звонке и каждую мою смену за моими действиями наблюдают 18 человек ( 1 управляющий, все остельные - такие же продавцы как и я ), хотелось бы узнать настолько это законно
, вопрос №4857426, Алена, г. Смоленск
Защита прав потребителей
В строительном магазине я решил купить гипсокартон и профиля для в строительном магазине я решил купить
в строительном магазине я решил купить гипсокартон и профиля для в строительном магазине я решил купить гипсокартон и профиля для возведения стены в квартире, показал консультанту в магазине рисунок с размерами, он мне посчитал количество листов гипсокартона и профилей (стоечных и направляющих), я оплатил всё вместе с доставкой, потом, оказалось, что стоечных профилей меньше, а направляющих - больше!!! я попросил заменить мне одни на другие со второй бесплатной доставкой за их счёт, отказали, ссылаются на: Здравствуйте! Со своей стороны, мы должны проинформировать вас о следующем: 1. Отсутствие проекта на перегородку: в рамках данного заказа нашему консультанту не был предоставлен чертеж или детальная схема будущей конструкции. По рисунку от руки, на которую Вы ссылаетесь невозможно определить размеры. Расчет количества материалов был произведен на основе озвученных вами параметров (высота, длина перегородки), что является стандартной практикой при заказе без технического проекта. 2. Подтверждение заказа: Сформированный на основе этой информации список товаров был представлен Вам и подтвержден перед оплатой. Копия бланка заказа, которую вы предоставили, является подтверждением согласия с составом товаров на момент его оформления согласно статье 432 Гражданского кодекса РФ пункт 1-3. В связи с этим, мы не можем признать нашу ответственность за несоответствие количества материалов и исполнить ваши требования о бесплатной замене и доставке. Однако мы готовы вам помочь: Мы понимаем, что ситуация неприятная, и хотим предложить вам решение: • Мы можем организовать для вас доставку недостающих 8 стоечных профилей и забрать 6 лишних направляющих. • Услуга доставки в данном случае будет оказана на платной основе, так как изменение состава заказа инициировано клиентом после его исполнения. • Если вас устроит это предложение, мы с радостью поможем решить вопрос. Наш сотрудник свяжется с вами для согласования деталей. я им пишу: если у меня не было проекта перегородки на руках, а был лишь рисунок, на каком основании тогда консультант вашего магазина произвёл расчёт количества профилей стоечных и направляющих??? и сделал это неправильно!!! ошибка вашего магазина !!! на основании вышеизложенного, прошу заменить мне профиля с вашей второй и теперь за ваш счёт доставкой, они мне отвечают: К сожалению, в удовлетворении вашей просьбы вынуждены Вам отказать. Сообщаем Вам, что наш магазин является торговым предприятием, в котором покупатели самостоятельно, не пользуясь услугами продавцов, на основе сравнения товаров осуществляют их отбор для себя (т.е. магазином самообслуживания), о чем указано в Правилах посещения, размещенных на информационном стенде уголка потребителя. При выборе товаров, мы не ограничиваем покупателей во времени для ознакомления с товарами. По закону (ст.493 ГК РФ) договор розничной купли-продажи считается заключенным в надлежащей форме с момента выдачи продавцом покупателю кассового или товарного чека. Кассовый чек Вам был выдан. В соответствии с Правилами продажи товаров по договору розничной купли-продажи, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 г. № 2463, потребителю предоставляется возможность ознакомиться с необходимым ему товаром. Согласно п. 2 ст. 484 ГК РФ покупатель обязан совершить действия, которые в соответствии с обычно предъявляемыми требованиями необходимы с его стороны для обеспечения передачи и получения соответствующего товара. При приобретении товаров потребитель должен проявлять должную степень заботливости, осмотрительности и внимательности, проверить предоставленную продавцом информацию о товаре, его отличительных особенностях, осмотреть товар до его приобретения, а также вправе требовать от продавца дополнительную информацию для того, чтобы сделать обоснованный выбор. ЧТО МНЕ ИМ ТЕПЕРЬ ОТВЕТИТЬ И НА КАКИЕ СТАТЬИ СОСЛАТЬСЯ, чтобы они мне заменили неправильные профиля с их доставкой, за их счёт доставка, вторая???!!!
, вопрос №4857239, Саган-дайля, г. Челябинск
Трудовое право
Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность
Заключила срочный договор с организацией на должность сотрудника сервисной службы. Срок с 19.01.2026 по 18.02.2026. Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность. На этой должности нас 5, с тем работником 6. Я с начала спросила, не будет ли увольнений из-за этого. Сказали нет, потом что не знают. Мой срочный договор был как испытательный срок и всех все устраивало, хотели чтобы по его истечению он стал бессрочным. В итоге постоянный сотрудник вернулся и мне сказали, что прекращают работу со мной, так как нас слишком много. 13.02, сегодня, сказали, чтобы пришла подписывать бумаги. Мне интересно можно ли получить какие-то выплаты из-за досрочного расторжения срочного договора?
, вопрос №4856903, Алена, г. Москва
Миграционное право
РВП Московская область, а разрешение на работу вкс в г
Здравствуйте! РВП Московская область, а разрешение на работу вкс в г. Москва. Можно ли работать. Фактически проживаю по РВП, а работаю по РНР. Нарушаю ли закон? Спасибо!
, вопрос №4856935, Драган, г. Сочи
Дата обновления страницы 30.11.2023