Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Это травма по пути на работу, т.к до начала рабочего времени оставалось 5-10 мин

Здравствуйте. При входе на работу споткнулась об коврик и ударилась об дверь косяка лицом. Это травма по пути на работу, т.к до начала рабочего времени оставалось 5-10 мин. Могут ли не признать производственной, т.к я споткнулась?

02 декабря 2023, 18:15, Светлана, г. Москва

производственная травма несчастный случай на производстве трудовое право расследование несчастного случая

Алексей Будников

Юрист, г. Краснодар

Светлана почему вы спрашиваете могут признать или нет.

Есть у вас мед справка, о том, что в результате падения у вас образовалась травма? Есть заключение комиссии о признании (не признании) несчастного случая связанным с производством?

02 декабря 2023, 18:31

Ирина Шаклеина

Юрист, г. Новый Уренгой

То, что вы споткнулись не является критерием для признания травмы производственной или нет. Здесь играют роль другие обстоятельства и события. Такая травма будет квалифицироваться как бытовая, а не производственная. Другое дело, если бы вы получили травму при следовании к месту выполнения работы на транспорте работодателя либо на личном транспорте в случае использования личного транспортного средства в служебных целях по распоряжению работодателя или по соглашению. Вот такое событие подлежит расследованию как несчастный случай на производстве. (ст. 227 ТК РФ)

02 декабря 2023, 19:18

Похожие вопросы

Трудовое право

Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается

Добрый день, я работаю в частной лаборатории. Работаю в смену одна и за мед.работника и за администратора.Смена 12 часов. В графике указано, что у меня обеденный перерыв с 9:00-10:00. Но, по словам руководства, я не имею права покидать отделение. Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается. На мои вопросы"А почему так? Ведь это прямое нарушение.", мне отвечаю "ВЫ ПОДПИСЫВАЛИ ДОГОВОР". Но о том, что я не смогу покидать рабочее место и пользоваться своим законным правом на перерыв и речи не было. На сколько это законно?

13 февраля, 10:15, вопрос №4856839, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час

13 февраля, 01:44, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Сняли более 70%, в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя

Добрый вечер! Ситуация у меня такая:у меня арестовали карту по услугам ЖКХ, сегодня пришла зарплата и через минут 5-10 премия. Сняли более 70%,в банке сказали что мол не успела вывести половину зарплаты поэтому она списалась полностью, потому что через 10 минут было поступление других денежных средств от работодателя. Я спросила как я могу вывести средства если программа в мобильном приложении не дает вывода-это во первых; а во-вторых-в городе глушат интернет и можно зайти в приложение только дома, с домашнего интернета.

12 февраля, 17:59, вопрос №4856179, Наталья, г. Челябинск

1 ответ

Хищения

Меня подозревают в краже денег из кошелька, к которому я ранее могла прикосаться, на протяжении какого времени остаются отпечатки пальцев на кошельке?

12 февраля, 17:28, вопрос №4856222, Елена, г. Челябинск

2 ответа