Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Подкажите пожайлуста это законно?

добрый день подскажите пожалуйста, я являюсь самозанятым! зарегистрированный в двух приложениях для подработок. в потдержку обратмлся с таким вопросом прикрепляю скрин вопроса и их ответа. подкажите пожайлуста это законно ? если нет то каким законом я могу аппилировать

Screenshot_20231204-170448
.jpg

04 декабря 2023, 13:24, Евгений, г. Москва

Татьяна Бармина

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день, Евгений!

Возможно Вы имеете ввиду ст. 153 Трудового кодекса РФ, согласно которой работа в праздничные нерабочие дни оплачивается не менее чем в двойном размере.

Ссылка на статью: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a6a0176ee414c56cbffecc3d3fe9c161603a3b35/

Если Вы предоставляете услугу как самозанятый третьим лицам, то нормы трудового законодательства об оплате труда, не распространяются на эти правоотношения. Если Вы заключили трудовой договор с работодателем, тогда имеете право требовать соблюдение повышенной оплаты в эти дни.

Если Вам нужна более подробная консультация, можете обратиться ко мне в чат.

04 декабря 2023, 13:46

Похожие вопросы

Административное право

Установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это

установил рекламный баннер на своей передвижной бане, законно ли это

13 февраля, 13:57, вопрос №4857143, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается

Добрый день, я работаю в частной лаборатории. Работаю в смену одна и за мед.работника и за администратора.Смена 12 часов. В графике указано, что у меня обеденный перерыв с 9:00-10:00. Но, по словам руководства, я не имею права покидать отделение. Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается. На мои вопросы"А почему так? Ведь это прямое нарушение.", мне отвечаю "ВЫ ПОДПИСЫВАЛИ ДОГОВОР". Но о том, что я не смогу покидать рабочее место и пользоваться своим законным правом на перерыв и речи не было. На сколько это законно?

13 февраля, 10:15, вопрос №4856839, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я работаю на скорой помощи фельдшером по приему вызовов нам вменили в обязанности предрейсовые осмотры водителей и за это ничего не оплачивают законно ли это

13 февраля, 07:48, вопрос №4856680, Овчинникова Валентина Лукьяновна, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Будет ли это законно если завить в суде о такой экспертизе?

Доброго дня! А какие сроки возможно сделать экспертизу подписи на договоре ? Прошло пять лет , подпись делалась гелиевой ручкой! Будет ли это законно если завить в суде о такой экспертизе?

13 февраля, 04:20, вопрос №4856564, Дмитрий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?

12 февраля, 14:49, вопрос №4855950, Сергей, г. Пермь

0 ответов