Хотелось бы узнать, насколько законно вводить каждый месяц новый план, а также утверждать, что люди

Здравствуйте! Ситуация возникла мысль неприятная на работе: работаю в компании, куда пришел новый руководитель и стал менять премию каждый месяц. И каждый раз мы получаем всё меньше и меньше. Хотелось бы узнать, насколько законно вводить каждый месяц новый план, а также утверждать, что люди , работающие в графике 5/2 (фактически), являются обладателями "сменного графика", ссылаясь на суммарную оплату отработанных часов.