Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли в рамках реорганизации человеку, занимающему должность "ведущий специалист-эксперт" быть предложена должность начальника отдела?
Добрый день! Работаю на госслужбе. Сейчас проходит реорганизация в форме слияния нескольких управлений по разным областям в одно. Может ли в рамках реорганизации человеку, занимающему должность "ведущий специалист-эксперт" быть предложена должность начальника отдела?
Здравствуйте Семен Владимирович.
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и его Статья 73. Применение законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/d5c56547fd36fdce52950d8e02d078d634b023c5/
Из статьи следует:
Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Соответственно следует обратиться к положениям статьи ТК РФ Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b8d35d10283d491ee8d4065a4ac19c77917b3227/
Из статьи следует:
Т.е. при реорганизации действие отношений продолжается, и служебный контракт не расторгается в связи с реорганизацией.
При реорганизации заключают дополнительное соглашение к служебному контракту госслужащего в части касающейся условий и их указаний на орган, который образован в результате реорганизации, т.е. изменения вносятся только в этой части.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Следует выделить несколько видов реорганизации, а вернее в отношении государственный органов также применяют термин реструктуризации:
— упразднение с передачей полномочий вновь созданным органам;
— преобразование государственного органа в иной государственный орган;
- передача части функций вновь образуемым государственным органам.
В случае первого варианта, т.е. упразднения, применяются также общие положения, которые закрепляет Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и его Статья 31. Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:
Но в Вашем случае насколько я понимаю речь идёт о реструктуризации (реорганизации) путём преобразования.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.