Какие основные отличия работу по трудовому договору и работы в качестве фрилансера?

Студент ВУЗа Русаков, обучающийся по очной форме обучения, на бюджетной основе решил до начала летней сессии подыскать работу и начать применять полученные в университете знания. Обратившись в кадровое агентство, он узнал, что устроиться на работу может только неквалифицированную, работать он сможет только на условиях неполного рабочего времени. Тогда он решил заняться фрилансом, поскольку он имел навыки работы с специальными программными продуктами. При этом у него возникло несколько вопросов:

1.Может ли студент очной формы обучения устроиться на работу на условиях полного рабочего времени и одновременно получать стипендию?

2.Какие основные отличия работу по трудовому договору и работы в качестве фрилансера?

3.Какие есть положительные и отрицательные стороны в каждом виде занятости(по трудовому договору и фриланса)?