8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно правильное разъяснение статьи 173 ТК РФ, и имеются уточняющие вопросы

Нужно правильное разъяснение статьи 173 ТК РФ, и имеются уточняющие вопросы

, Никита, г. Москва
Алексей Колотилин
Алексей Колотилин
Юрист, г. Санкт-Петербург

     Добрый день, Никита! Статья 173 Трудового кодекса РФ закрепляет трудовые гарантии работникам, которые совмещают работу с обучением. Особенности предоставления тех или иных гарантий работникам зависят от формы обучения. 
      Готов дать Вам более подробную консультацию по вопросам, связанным с применением данной статьи Трудового кодекса РФ на практике, пишите в личный чат.

      С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

0
0
0
0
Никита
Никита
Клиент, г. Москва
Программа магистратура по заочной форме обучения, требуется отпуск для прохождения итоговой аттестации, на что мне говорят, что вам предоставляется без сохранения заработной платы, закон ли это? С учетом что это первое образование в рамках программы магистратуры

нет, незаконно, при получении каждого нового уровня образования впервые работодатель обязан предоставить отпуск для прохождения промежуточной аттестации

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.12.2023