Написал заявление за свой счёт на одну смену по семейным обстоятельствам, мастер подписал, сейчас хотят меня уволить за прогул

Добрый день!
Согласно действующему трудовому законодательству отпуск без сохранения заработной платы («за свой счет») является правом работодателя и должен быть объявлен только на основании официального приказа работодателя (директора фирмы или лица, у которого есть право издания данного приказа). С вышеуказанным приказом Вас должны ознакомить под подпись. 
Одобрение только мастера не является юридически достаточным для того, чтобы у Вас мог быть отпуск без сохранения заработной платы. В связи с этим Ваш работодатель имеет полное юридическое право применить к Вам меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения. Однако, до момента чтобы Вас уволили от Вас должны запросить официально письменные объяснения, в которых Вы можете попробовать обосновать несопоставимость проступка (прогула) с предполагаемой мерой (увольнением).
В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/3588672 и нажав кнопку «Общаться в чате».