Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплачено выходное пособие при увольнении
При расторжении трудового договора не было выплачено выходное пособие в размере 6 окладов...,которое прописано в дополнительном соглашении к этому договору....Другому сотруднику расчет по таким же документам был произведен ранее в полном объеме,а мне без объяснений отказано.Спасибо
, Елена, г. Москва
Светлана Зинатуллина
Добрый день, Елена!
Если в дополнительном соглашении к трудовому договору прописано, что работодатель при расторжении трудового договора обязан оплатить Вам выходное пособие в таком размере, то обращайтесь с исковым заявлением в суд и требуйте соответствующей выплаты, а также компенсации морального вреда.
С уважением, Зинатуллина Светлана.
Да именно это и написано
В таком случае обращайтесь в суд с исковым заявлением, приложив к нему трудовой договор и дополнительное соглашение.
Согласно части 4 статьи 178 Трудового кодекса РФ трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а такжеустанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
С уважением, Зинатуллина Светлана.