Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос, нужно ли отрабатывать эти дни, если не подписывала никакой договор?
Здравствуйте, работаю резервным кассиром, официально, трудовой договор не подписывала. Хочу уволиться 30.12.2023, а уволить смогут только 11.01.2024. Вопрос, нужно ли отрабатывать эти дни, если не подписывала никакой договор?
, Ольга, г. Братск
Евгения Скорупская
Здравствуйте, Ольга.
Официальное оформление = оформление трудового договора.
Трудовой договор должен быть оформлен в письменном виде в течении трех дней с начала работы, если у Вас он не оформлен в этот срок, то Вы, к сожалению, работаете неофициально и ничего отрабатывать Вам не нужно.
В случае неофициального оформления есть риск невыплаты Вам заработной платы.