Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
386 ₽
Вопрос решен
И можно ли по заявлению пересчитать декретные выплаты и взять другой год хотя бы один 2019?
Добрый день. Нахожусь на первом месяце беременности. Официально не работаю, последние 2 года ( 2022-2023), но есть возможность устроиться сейчас. Имеет ли это смысл? и можно ли по заявлению пересчитать декретные выплаты и взять другой год хотя бы один 2019?
, Наталья Борисенко, г. Красноярск
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Наталья.
Если Вы трудоустроитесь официально. будете являться подлежащей обязательному социальному страхованию, а значит у Вас возникнет право на отпуск по беременности и родам, по уходу за ребёнком, и получение соответствующих пособий в рамках обязательного социального страхования.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.
С учётом моего ответа выше далее:
Общие положения закрепляет статья
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам.
Из статьи следует:
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
Из статьи следует:
Правила назначения пособий регулирует Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371999/
Из Приказа следует:
Дополнительные разъяснения можете посмотреть по следующим ссылкам:
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Что касается порядка расчёта пособий.
Общие положения об этом закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/577325721f414027e15ab7d9aac146e82cffa46f/
Из статьи следует:
В таких случаях федеральный закон также предусматривает определённый порядок.
Общие положения об этом закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/577325721f414027e15ab7d9aac146e82cffa46f/
Из статьи следует:
Т.е. Вам исчислять будут из МРОТ.
Смысл на мой взгляд есть, так как пособие по беременности и родам могут получить только подлежащие обязательному социальному страхованию т.е. работающие, пособие по уходу в таком порядке тоже.
Не подлежащие обязательному социальному страхованию пособия получают в совсем ином порядке, в случае признания их малоимущими в зависимости от дохода, наличия имущества, только по таким основаниям и в другом отдельном порядке.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».