8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте меня зовут Елена я работаю официально по 12 часов

Здравствуйте, меня зовут Елена я работаю официально по 12 часов зарплата: оклад . Обязана ли я отрабатывать часы за праздничные дни? Например 2 января мы не работали , работодатель сказал на работу не выходить, а теперь требует отработать день за 2 января. Обязана ли я отрабатывать часы за праздничный день ?

, Елена, г. Новочеркасск
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 8.6

Здравствуйте, Елена!

Трудовым кодексом РФ некая отработка за праздничный день не предусмотрена.

Например 2 января мы не работали, работодатель сказал на работу не выходить

 Официально был выходной?

И какой у Вас режим рабочего времени и отдыха? Уточнюсь: установлена ли Вам пяти или шести дневная рабочая неделя (5 через 2 или 6 через 1), либо сменный график работы (например, 2 через 2 по 12 часов)?

Составляется ли график смен, табель учета использования рабочего времени? Знакомят ли Вас с графиком?

Обязана ли я отрабатывать часы за праздничный день ?

 Я считаю данные действия работодателя незаконными, «отрабатывать» Вы ничего не обязаны.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.01.2024