Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Начальник не отпускает в рабочие дни проходить анализы и специалистов, законны ли его действия?
Я беременна. Работаю в частной организации ИП. Начальник не отпускает в рабочие дни проходить анализы и специалистов, законны ли его действия?
, Анастасия, г. Новосибирск
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте, Анастасия!
Действия работодателя неправомерны.
Согласно ст. 254 ТК РФ:
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».