8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Индивидуальная работа с пациентом, обработка результатов, написание заключения (в минутах), беседа с родственниками больного, работа с сотрудниками групповая и индивидуальная (в минутах)

Меня интересует четкий регламент рабочего дня медицинского психолога паллиативного отделения по минутам с ссылкой на правовой документ. Индивидуальная работа с пациентом,обработка результатов,написание заключения (в минутах), беседа с родственниками больного,работа с сотрудниками групповая и индивидуальная (в минутах). Мой Рабочий день-7 часов 12минут.

, Надежда, г. Краснодар
Наталья Рантанен
Наталья Рантанен
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Надежда. Вам нужно ознакомиться в первую очередь с трудовым договором, должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка по месту вашей работы. Все эти локальные правовые акты должны быть составлены в соответствии с Трудовым кодексом РФ и другим правовым актам, которые приняты в соответствии с ТК РФ порядке. Рабочее время установлено в Постановлении Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 24.12.2014) «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности».

Согласно статье 22 Закона РФ от 02.07.1992 № 3185-1: 

(1) Медицинские и иные работники, участвующие в оказании психиатрической помощи, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 
Продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска медицинских работников, участвующих в оказании психиатрической помощи, определяется Правительством Российской Федерации.

0
0
0
0
Надежда
Надежда
Клиент, г. Краснодар
Это всё мне известно. Я задала вопрос о продолжительности индивидуальной работы с пациентом, сколько на это выделяется времени по регламенту и ссылку на этот документ

К сожалению четкого регламента нет. Все очень индивидуально.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня сложилась такая ситуация, я ждала новое место на новой работе и
Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня сложилась такая ситуация, я ждала новое место на новой работе и вот внезапно мне сказали чтобы я приходила уже через 3 дня как мне уволится со старой работы без отработки и без предупреждения работодателя старой работы?
, вопрос №4857566, Кристина, г. Москва
Административное право
Сотрудник обратился в ОВМ по месту работодателя, для продления миграционной карты, заблаговременно до
Добрый день ! Сотрудник гражданин Узбекистана , получил статус ВКС на основании разрешение на работу ( рнр). С ноября 2025 года вышло постановление, о том что иностранные граждане в статусе ВКС, или же те , кто подал на Внж , имеют права продлить свою миграционную карту. Сотрудник обратился в ОВМ по месту работодателя , для продления миграционной карты , заблаговременно до окончания срока миграционной карты , но сотрудник ОМВ сказал что медицина просрочена , нужно пересдать , но по закону те , граждане у кого статус ВКС на основании разрешения на работу проходят медицинское освидетельствование раз в 3 года , пока действует рнр . Сотрудник не спорил , прошел медицину заново , пришел в ОВМ повторно что бы записаться на продления миграционной карты , но сотрудник сказал вы опоздали , вам штраф 40000 рублей и поставим печать, хотя на основании 18.8 коап рф за нарушение миграционного учета административный штраф от 5000 до 7000 за повторное нарушение 10000. Прошу Вас , помочь с данным вопросом
, вопрос №4857342, Мария, г. Москва
Все
Здравствуйтеу нас на работе есть служебный чат для решения рабочих
Здравствуйте,у нас на работе есть служебный чат для решения рабочих моментов. Как выяснилось,один сотрудник отправляет скриншоты переписки из этого чата третьему лицу,не нашему сотруднику. Законно ли это?Какие меры можно принять к этому сотруднику за данные действия? Является ли это основанием для увольнения ?
, вопрос №4857045, Татьяна, г. Челябинск
Военное право
Здравствуйте, меня меня зовут Сергей меня оставили сотрудники ДПС я отказался от медосвидетельствования, я
Здравствуйте,меня меня зовут Сергей меня оставили сотрудники ДПС я отказался от медосвидетельствования , я забрал машину в этот же день и меня опять остановили сотрудники ДПС и я поехал на медосвидетельствования и показало по нулям
, вопрос №4857024, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 15.01.2024