Скажите пожалуйста, обязан ли работник возвращать средства работодателю если он прислал больше сумму чем в акте работ?

Здравствуйте, Аркадий!

Если работник получил от работодателя денежные средства в большем размере, чем указано в акте выполненных работ, то он обязан вернуть лишние деньги работодателю. Это связано с тем, что акт выполненных работ является официальным документом, подтверждающим объем и стоимость выполненных работ.

Если работник не вернет лишние деньги, то это может быть рассмотрено как мошенничество и повлечь за собой юридические последствия. Поэтому рекомендуется всегда внимательно проверять акты выполненных работ и сверять их с фактически полученными суммами.

С наилучшими пожеланиями, Гучапшев Х. Ф.

Добрый день!

Как следует из формулировки Вашего обращения — Вам по итогам работы выдали «акт работ». Данный документ не является документом, который должен составляться в трудовых отношениях. Акт выполненных работ — это обязательный документ, который подытоживает работы по договору оказания услуг.

Таким образом, скорее всего между Вами и Вашим «работодателем» не сложились трудовые отношения и в отношении Вас не распространяются нормы трудового права, в частности правила о счетной ошибки и переплаты заработной платы. В связи с чем гражданский договор «оказания услуг» подчиняется требованиям Гражданского кодекса РФ, в ст. 1102 которого предусмотрено, что сторона обязана возвратить излишне полученные средства.

В случае если между Вами все таки заключен трудовой договор, то работодатель не имеет право взыскивать излишне выплаченные средства, кроме случаев счетной ошибки.

В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/3588672 и нажав кнопку «Общаться в чате».