8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли работодатель рассчитать сотрудника за 1 смену

Здравствуйте! Меня зовут Андрей! Я вчера 15.01.2024 устроился на работу по должности упаковщик! Смена 2815 оплачивается! Но мне не понравилась эта работа от слова совсем! Я решил уволиться по собственному желанию после 1 дня работы! Я работаю неофициально! Могу ли я у работодателя забрать медкнижку мою личную, и обязан ли он меня рассчитать за 12 часовую смену за 1 день которая была отработано официально?

, Андрей, г. Ярославль
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.7

Андрей!

Всё зависит от решения работодателя. Если он посчитает, что возникли трудовые отношения, то применяются общие положения статьи 80 Трудового Кодекса РФ — уволиться по собственному желанию можно после 2 недель отработки (если работодатель не согласен отпустить без отработки).

Оплатить в любом случае должны за все отработанные дни.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.01.2024