Можно ли как-то восстановиться?

Здравствуйте!

В июне 2023 года вручили уведомление о сокращении штата ООО "Разрез кузнецкий южный", 03.09.2023 была уволена с предприятия, в дальнейшем его продали, но сейчас разрез работает с теми же реквизитами юр. Лица, но под другим руководством. В середине сентября узнаю о беременности.

После сокращения в сентябре перевели в ООО "Сибтрейд", который арендовал угольный склад у ООО "разрез кузнецкий южный" (Договор аренды от 01.09.2023), до конца декабря работали по срочному договору, в котором было прописано, что нас принимают на время реализации угля. Оттуда уволили по соглашению сторон.

Никаких справок о своем положении я не предоставлялапредоставляла, чтоб не менять график работы.

Пока работали в Сибтрейде, новое руководство Кузнецкого южного обещало, что нам предоставят рабочие места (я работала на весах), в итоге 23.12.2023 нам сказали, что весовщики не нужны. Хотя у них работают люди с такими же обязанностями, но они считаются учетчиками. И сидят они на весовой.

В общем, ситуация такова, что я осталась без работы за месяц до декрета.

А посчитав по срокам, получается что с Кузнецкого Южного я была уволена УЖЕ в положении, о котором еще не знала (повторюсь, что уволена по сокращению штата 03.09.2023, а о беременности узнала 13.09.2023 и срок был 7 недель, и в это время мы уже работали в сибтрейде).

Подскажите, как быть в этой ситуации? Сейчас штат у них набран. Можно ли как-то восстановиться?