Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Можно ли как-то восстановиться?

Здравствуйте!

В июне 2023 года вручили уведомление о сокращении штата ООО "Разрез кузнецкий южный", 03.09.2023 была уволена с предприятия, в дальнейшем его продали, но сейчас разрез работает с теми же реквизитами юр. Лица, но под другим руководством. В середине сентября узнаю о беременности.

После сокращения в сентябре перевели в ООО "Сибтрейд", который арендовал угольный склад у ООО "разрез кузнецкий южный" (Договор аренды от 01.09.2023), до конца декабря работали по срочному договору, в котором было прописано, что нас принимают на время реализации угля. Оттуда уволили по соглашению сторон.

Никаких справок о своем положении я не предоставлялапредоставляла, чтоб не менять график работы.

Пока работали в Сибтрейде, новое руководство Кузнецкого южного обещало, что нам предоставят рабочие места (я работала на весах), в итоге 23.12.2023 нам сказали, что весовщики не нужны. Хотя у них работают люди с такими же обязанностями, но они считаются учетчиками. И сидят они на весовой.

В общем, ситуация такова, что я осталась без работы за месяц до декрета.

А посчитав по срокам, получается что с Кузнецкого Южного я была уволена УЖЕ в положении, о котором еще не знала (повторюсь, что уволена по сокращению штата 03.09.2023, а о беременности узнала 13.09.2023 и срок был 7 недель, и в это время мы уже работали в сибтрейде).

Подскажите, как быть в этой ситуации? Сейчас штат у них набран. Можно ли как-то восстановиться?

Показать полностью

18 января 2024, 07:07, Татьяна, г. Москва

Юристы уже работают над вопросом

Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут

Похожие вопросы

Административное право

Можно ли как-то привлечь человека за это видео

Здравствуйте. Один человек записал видео, упоминая мое место жительства и рассказывая о моей личной жизни(перевирая и переворачивая факты), без моего согласия. Я просила удалить видео, но человек этого не сделал. В видео обо мне человек рассказывает нелицеприятные вещи... Видео было опубликовано очень давно, но по сей день доступно абсолютно для всех подписчиков этого человека. Можно ли как-то привлечь человека за это видео. Мои просьбы удалить видео человек игнорирует. Не прикрепляется видео..

15 февраля, 18:34, вопрос №4859283, Елена, г. Москва

2 ответа

Медицинское право

Можно ли оспорить решение врача?

Здравствуйте, была операция по поводу карпального синдрома 16 октября, рука не восстановилась, свою работу выполнять не могу. Врач выписал с больничного, ссылаясь на сроки. Пришлось писать на увольнение. Можно ли оспорить решение врача? Врачебной комиссии не было. По МРТ, узи , электронейромиографии результаты плохие.

15 февраля, 01:23, вопрос №4858594, Ольга, г. Краснодар

2 ответа

Защита прав работников

Можно ли в данной ситуации что-то сделать?

Здравствуйте! Мой работодатель не позвонил и не предупредил что мне положены детские пособия от ФСС (стаж работы 10 лет) я о них ничего не знала, хотя я звонила и узнавала что-то положено ли мне говорили нет. Сдавала документы только в отдел кадров, хотя сказали что нужно было ещё и в бухгалтерию. Сейчас ребёнку 3 года, и я только узнала что мне не выплатили около 600 тысяч государственных денег, и то, узнала случайно от коллеги. И этот факт подтверждает СФР, звонила им. Можно ли в данной ситуации что-то сделать?

14 февраля, 21:04, вопрос №4858531, Наталья, г. Сургут

1 ответ

Пенсии и пособия

Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?

Здравствуйте. В августе прошлого года родился ребёнок. В ноябре муж оформил на себя пособие до 1.6 лет и вышел на работу. Я на своём месте работы оформила декрет без назначения пособия. Сейчас супруг хочет поменять работу. Можно ли будет опять оформить декрет с назначением пособия на новом месте работы и нужно ли мне что то оофрлять у своего работодателя?

14 февраля, 17:45, вопрос №4858327, Аделия, г. Уфа

1 ответ

Семейное право

И можно ли как-то проконтролировать, что уплачиваемые алименты идут именно на сына?

Здравствуйте! Я прописан и живу в Санкт-Петербурге в своей квартире с женой и её несовершеннолетней дочерью от прошлого брака, которую содержу, но официально не удочерял (получает пенсию по потере кормильца). Являюсь отцом несовершеннолетнего сына 13 лет от прошлого брака. Сын проживает с матерью и её родителями в другой квартире. Собственники квартиры - её родители. Сын зарегистрирован с рождения по старому адресу, где мы с его матерью проживали в совместном браке до развода. Сейчас та квартира перешла по наследству моей старшей сестре. Выплачиваю алименты на сына в размере 60 тысяч в месяц, что составляет 25% от моего дохода, по судебному решению. При этом мать моего сына нигде не работает, и возникает сомнение, что вся выплачиваемая сумма идёт на содержание именно моего ребёнка. Прошу помочь с ответами на вопросы. Где и как должен быть зарегистрирован ребёнок, если не удаётся достичь соглашения с собственниками квартиры (родителями бывшей жены) о его постоянной регистрации по месту фактического проживания? Если регистрировать его у меня, то можно ли соразмерно коммунальным платежам законно уменьшить сумму алиментов? И можно ли как-то проконтролировать, что уплачиваемые алименты идут именно на сына? Спасибо.

14 февраля, 14:10, вопрос №4858163, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ