Незаконное увольнение как правильно составить заявление в суд?

Здравствуйте, Мария!

Всё зависит от оснований, по которым Вы были уволены, и от того, по каким основаниям Вы считаете увольнение незаконным.

Если Вы намерены продолжить работу у данного работодателя, то необходимо подавать исковое заявление о восстановлении на работе. Если продолжать работу не намерены, то исковое заявление о признании увольнения незаконным. В любом случае вправе требования взыскания среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».