8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я работаю контролером качества на хбк, у нас заведено 2 раза в месяц проводить уборку помещения: мыть в цеху полы и вытирать пыль, хотя на это у нас есть уборщица

Здравствуйте, я работаю контролером качества на хбк, у нас заведено 2 раза в месяц проводить уборку помещения: мыть в цеху полы и вытирать пыль, хотя на это у нас есть уборщица. В мои должностные обязанности мытье полов не входит. Законно ли это? Можно от этого отказаться?

, Ирина, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Ирина!

Законно ли это?

 не законно, это же очевидно. Вы же сами указываете 

В мои должностные обязанности мытье полов не входит.

 Да и ст. 60 ТК РФ содержит прямой запрет привлекать работника к работе, не обусловленной его трудовым договором. 

Можно от этого отказаться?

 можно. Другое дело — сможете ли Вы после этого спокойно работать...

Если у Вас еще остались вопросы или Вам нужна помощь в составлении заявления-отказа, Вы можете обратиться ко мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.02.2024