Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте Вопрос по отпуску у нас в регионе 51 день работаю
Здравствуйте! Вопрос по отпуску, у нас в регионе 51 день, работаю в государственной бюджетной организации, устроился в декабре 2022 года, хочу сейчас в феврале выйти в отпуск на 11 дней, работодатель говорит, что есть правило, 12 месяцев делим на 51 день, значит за месяц нарабатывается 4-5 дней отпуска, и из 11 дней отпуска 2 дня дают в долг за свой счет. Скажите, какой закон тут регулируется, прав ли работодатель? Если нет, то как доказать свою точку зрения?
Здравствуйте
В соответствии со ст. 122 ТК РФ право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника через шесть месяцев непрерывной работы у одного работодателя. При этом по договоренности сторон отпуск может быть предоставлен и раньше (ч. 2 ст. 122 ТК РФ).
Т.о., вы имете право получить полный отпуск в 51 день.
Вам же предоставляют отпуск не полный, а пропорционально отработанному времени
Трудовое законодательство не содержит норм, которые позволяли бы предоставлять такой отпуск пропорционально отработанному работником времени, но учитывая, что вы работаете в бюджетной организации, порядок ухода в отпуска должен быть оговорен и прописан в договоре
Я так понимаю, в 2023 году вы свой отпуск отгуляли?