Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работодатель отправить на курсы после выхода из декретного отпуска?
Здравствуйте, я работаю в школе учителем технологии, сейчас нахожусь в декретном отпуске. В июне выхожу на работу, меня поставили в известность, что в декабре 2014 года меня отправляют на курсы в другой город, моему ребенку в декабре будет 2,5 года. Меня интересует вопрос имеет ли работодатель на это право?
, Жанна, г. Шилка
Анастасия Сикисова
Добрый день, согласно статье 259 Трудового кодекса Направление в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.