Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Листок нетрудоспособности, выданный в последний рабочий день
Здравствуйте! Меня сокращают с 31.01.13г. Должен ли будет работодатель оплачиваться листок нетрудоспособности, если мне с 31.01.13 (в последний рабочий день) в плановом порядке необходимо лечь в стационар? Спасибо.
, Ася Ася, г. Пермь
Владимир Мурашко
Если это произойдет до увольнения, т.е. до издания приказа об увольнении и выдачи трудовой книжки, то должен.
Похожие вопросы
Когда супругу получается приступать к служебным обязанностям?
Добрый вечер!
Можете помочь разобраться в ситуации
Я ( мать) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, ребенку 2 года, в настоящий момент я в положении, была госпитализирована на 2 дня в больницу по причине угрозы преждевременных родов. Супруг является сотрудником МВД, открыл больничный по ребенку на себя, врач дала больничный на неделю, а меня выписали раньше. Когда супругу получается приступать к служебным обязанностям? В соответствии с фз 342 он имел право открыть листок нетрудоспособности по ребенку, тк я находилась на лечении, но меня выписали раньше, чем выписан больничный по ребенку . Как быть в такой ситуации?
Муж после последнего ранения с плохо работающей правой рукой, с не рабочими двумя пальцами, лежал в госпитали
Муж после последнего ранения с плохо работающей правой рукой,с не рабочими двумя пальцами,лежал в госпитали перенес серьезную операцию,поставили пластину,почему то в части его признали годным,и отправили на штурм,что мне делать?
Можно ли уволить кадровика в последний день больничного по соглашению сторон?
Трудовая инспекция нашла нарушения в оформлении ТД, личных дел. Говорят, что кадровика могут уволить по статье. В данный момент кадровик на больничном. Можно ли уволить кадровика в последний день больничного по соглашению сторон?
Добрый день, вопрос состоит о сверхурочных часа на рабочем месте, при беспилотной опасности остались на рабочем месте на 6 часов но работодатель оплачивает только 4 часа законно ли это?
Добрый день, вопрос состоит о сверхурочных часа на рабочем месте, при беспилотной опасности остались на рабочем месте на 6 часов но работодатель оплачивает только 4 часа законно ли это?