Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если работник в течение двух недель встал на учёт в Службу занятости - фирма должна ему ещё два раза по пол-оклада
При собственно увольнении должны выплатить ещё два оклада как выходное пособие. Если работник в течение двух недель встал на учёт в Службу занятости - фирма должна ему ещё два раза по пол-оклада. Итого - 5 (пять) окладов плюс, само собой, компенсация за неиспользованный отпуск.
, Сергей, г. Санкт-Петербург