Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Имеет ли право работодатель требовать объяснительную

Доброй ночи! Скажите, имеет ли право работодатель требовать у меня объяснительную записку, по инциденту произошедшему 04.02.2024 года. Проблема возникла и была озвучена начальником отдела 31.01.2024 в устной форме, потом была просьба, опять же в устной форме и в вайбере написать объяснительную. Сути проступка не указывается, сегодня 02.03.2024 вышла на работу, с меня требуют объяснительную, с 30.01 по 01.03.24 была на больничном. Имеет ли право работодатель требовать объяснительную

02 марта 2024, 00:42, Наталия, г. Саратов

Иван Иванов

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, поскольку у Вас имеется листок нетрудоспособности в период с 30.01.2024 по 01.03.2024 года и Ваш работодатель требует объяснительную за события, происшедшие на рабочем месте 04.02.2024, т.е. в период Вашей временной нетрудоспособности, Вы вправе отказаться от каких-либо объяснений и данное требование работодателя является незаконным Если проще, то напишите в объяснительной, что Вы находились на больничном и приложите листок нетрудоспособности или его электронный корешок.

Удачи Вам

02 марта 2024, 01:37

Наталия

Клиент, г. Саратов

Извиняюсь, у меня опечатка в тексте, событие произошло 04.01.24. О претензии со стороны клиента стало известно от начальника, когда была на больничном. Она писала в вайбер. И по выходу на работу на кусочке бумаги напоминание о долге написать обьяснительную

02 марта 2024, 02:28

Константин Плясунов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Есть письменное требование?

02 марта 2024, 10:17

Наталия

Клиент, г. Саратов

Сама претензия была озвучена первый раз в вайбере, второй раз на клочке бумаги. Что у меня должок по обьяснительной, оба раза без какой то конкретики, что я конкретно нарушила.Меня интересует вопрос, а не прошло ли время от момента нарушения до настоящего момента для предьявления претензиц

02 марта 2024, 13:34

Похожие вопросы

Усыновление, опека и попечительство

Имеет ли права опекун-бабушка с ребенком без разрешения проживать в моей квартире?

Если я собственник квартиры и ограничена на своего ребенка в родительских правах, а опекуном ребенка является бабушка, которая прописана и проживает в моей квартире. Ребенок несовершеннолетний прописан там же. У всех это единственное жилье. Имеет ли права опекун-бабушка с ребенком без разрешения проживать в моей квартире? Бабушка-опекуна я выселить не могу, потому что на момент приватизации она отказалась от своей доли в пользу меня (ее дочери).

11 февраля, 13:30, вопрос №4854484, Юлия, г. Электроугли

1 ответ

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель уволить рабочего, устроенного неофициально, просьо так

Имеет ли право работодатель уволить рабочего, устроенного неофициально, просьо так. Рабочие обязанности, имеют много свидетелей.

11 февраля, 11:46, вопрос №4854365, Черных Екатерина, г. Москва

0 ответов

Семейное право

Имеет ли право Дольщик до сдачи дома просить или требовать от Застройщика доступ для просмотра квартиры в построенном доме?

11 февраля, 05:15, вопрос №4853961, Михаил, г. Москва

2 ответа

Трудовое право