Работодатель требует написать долговую расписку за не достаток при инвентаризации

Добрый день!

По правилам Трудового Кодекса РФ администрация работодателя обязана проводить расследование по факту образования недостачи и вправе привлекать работников в установленном порядке к материальной ответственности. Сама по себе такая расписка может использоваться в качестве одного из доказательств вины работника в причинении материального ущерба, но и без неё материальная ответственность может наступить. Если уверены в своей правоте, можете ничего не писать — такой обязанности у Вас нет.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!