Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как оформить совместный бизнес между ИП и физлицом договором?
Добрый день!
Хотелось бы задать вопрос, если предполагается сотрудничество на равных правах между ИП и физ.лицом, как это лучше оформить именно договором, чтобы в случае чего стороны могли урегулировать вопросы по бизнесу. Предполагается совместный бизнес.
Может есть какой-либо договор между физ. лицами в таком случае? Вроде расписки.
Добрый день. Между индивидуальным предпринимателем и физическим лицом можно заключить непоименованый договор- это договор условия которого стороны полностью придумывают сами и обязательных правил законе нет для такого договора. В договоре нужно прописать все: кто что делает, как распределяются денежные средства, как распределяются обязанности, как платят штрафы и как делят прибыль, кому насчёт платят клиенты. Договор о сотрудничестве это самый настоящий договор. Если один партнёр нарушает Условия, второй может обратиться в суд неустойку. Считается что это гражданско-правовой договор статья 309 ГКРФ. Заключение данного договора не является обязательным, однако нотариальное удостоверение может защитить интересы обеих сторон от возможных разногласий в будущем.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
То о чем вы пишите, похоже на договор простого товарищества. Однако сторонами такого договора могут быть только предприниматели и юридические лица (если речь идет об извлечении прибыли).
Таким образом, в вашем случае либо регистрировать ИП, либо ООО, либо заключать смешанные договора (например целевого займа, агентский и т.п.).
Все зависит от планируемой деятельности, распределения ролей и т.п.
Нахожусь в командировке за пределами Российской Федерации, задали вопрос командованию о выплате денежных довольствий за праздничные и выходные дни и получили отказ, что делает?
, вопрос №4773960, ДЕНИС, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Прошу, посмотрите пожалуйста пункты договора 3.10, 3.11, 10.5. Скажите пожалуйста, законны ли они для данного договора? ИИ говорит, что отношения между ИП и физлицом в плане обучения с целью заработка в будущем регулируются законом о защите прав потребителей, если физлицо не ведёт предпринимательской деятельности или не получает доход от неё как самозанятый, а значит это обучение "для личных нужд". Плюс срок предоставления претензий никак не может составлять 1 сутки с момента предоставления доступа к онлайн-платформе, т.к. за это время ознакомиться с ней, пройти курс невозможно. Можно ли требовать от исполнителя возврата средств за услуги, которые не были оказаны? (за фактические созвоны, которые проходят в рамках курса и которые ещё не были совершены; т.е. оспорить то, что предоставление доступа к онлайн-платформе и материалам, на ней расположенным, не является полным оказанием услуги)
Скажите пожалуйста, что суд будет считать "услугой" по данному договору? В договоре прописываются некие "созвоны", например в п. 2.5.1-2.5.5 И 2.6, а также доступ к чатам в ТГ и образовательной платформе (п. 2.2 И 2.3). В п. 2.1 Же говорится, что услуга - это предоставление доступа к "онлайн-курсу, направленному на увеличение дохода заказчика".
Если, к примеру, прошли два астрономических часа созвонов из пяти, но услугой является предоставление доступа к курсу (п. 2.1), То сколько суд обяжет вернуть денег: за оставшиеся 3 часа созвонов в пропорции 3/5 от всей стоимости, или можно будет пожаловаться на некачественный курс и вернуть деньги полностью, сославшись на то, что менее чем за N дней нельзя было понять, что курс плохой и что обещания продавца были пустословием, т.е. Нарушали закон о рекламе? Тогда N дней - это сколько может быть?
И какие вообще шансы на возврат полной или частичной суммы? (по доле проведённых часов по п. 2.6 или полностью за нарушение обещаний и недостоточное количество работ с недостаточным качеством)
, вопрос №4773867, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Бывший муж на сво в статусе без вести пропавшего несколько месяцев. Совсем недавно оформила денежное довольствие на общих детей. Хотелось бы узнать довольствие придет только за один месяц с момента оформления или с переращетом за несколько месяцев в течение которых он числится без вести пропавшего?
, вопрос №4773858, Мария Вячеславова, г. Калининград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По поводу зарплатного коэффициента. Выше уже объясняли про среднеарифметический годовой, который не должен превышать 1,2. Было бы очень хорошо, если бы средняя зарплата по стране в течение года была одинаковая. Но расчётные 60 месяцев приходятся на 90-е годы,когда средняя зарплата по стране изменялась каждый месяц и вследствие этого зарплатный коэффициент менялся каждый месяц то в одну, то другую сторону, то меньше 1, то больше 1,2. Допустим у меня есть месяцы, когда КЗ = 1,3-1,6, а есть такие,где 0,8-0,9. То есть здесь я их должен обрубить до 1,2, а если бы в случае когда средняя зарплата по стране в течение года была одинаковая, то расчёт упрощался суммой годовой зарплаты,поделенной на 12 месяцев. Согласитесь, в последнем случае расчёт получится более выгодным, т.к. среднемесячные коэффициенты скроются и месяцы с маленькой зарплатой покроются месяцами с большой и КЗ будет максимально приближён к 1,2. Смысл моего вопроса вот в чём:мне обрубать до 1,2 все месячные коэффициенты, превышающие это значение и потом суммировать и делить на 12, либо не обрубать и суммировать и делить на 12, а потом приводить к общему показателю? Спасибо!
, вопрос №4772913, евгений, г. Армавир
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.