На должности завуча (основное) и учителя истории (было 11 часов нагрузки, когда уходила в отпуск по уходу за ребенком) Выходить 1 апреля

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На должности завуча (основное) и учителя истории (было 11 часов нагрузки, когда уходила в отпуск по уходу за ребенком) Выходить 1 апреля. Работодатель сейчас мне сообщает, что выхожу я на свою должность и плюс нагрузку только в 6 часов учителя, вести внеурочную деятельность, что уменьшает мою зарплату в разы. Объясняет это тем, что сократилось количество классов и на меня нагрузки не хватает, хотя меня заранее никто не оповещал об этом ( тарификация естественно составляется не сейчас, а глубоко заранее) и что мне не обязаны давать учительскую нагрузку и.к. я завуч. Но при этом и отказаться от нее я не имею права (со слов директора)т.к. в ФОП написано что эту внеурочку обязан вести завуч Разъясните, пожалуйста, мои права и прав ли работодатель в данном случае. (Когда меня ставили на должность завуча в 2021 году, в приказе написали что снимают с должности учителя истории и математики, которым я никогда и не являлась, и этот приказ сейчас не изменен)