Могут ли меня наказать на работе, если алкотестер показал 0.14 промилей?

Здравствуйте. На основании п. 11 приказа Министерства здравоохранения от 18.12.2915 года номер 993 Н, с учётом погрешностей алкотестера установленным состоянием алкогольного опьянения считается превышение 0,16  миллиграмм на литр выдыхаемого воздуха (промилей).Таким образом, Ваше состояние опьянения не установлено и работодатель не вправе привлечь Вас к какой либо дисциплинарной ответственности. Если если же это произойдёт, Вы вправе обжаловать приказ работодателя с соответствующими последствиями для него. 

Если мой ответ был Вам полезен, пожалуйста оцените его. 

Здравствуйте, материалы дела об административном правонарушении должны быть прекращены за отсутствием состава административного правонарушений, ответственности не подлежите