Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Рабочее время
Здраствуйте!!!Я работаю в банке в г. Архангельске. По трудовому законодательству мы приравнены к районам крайнего Севера и женщины должны работать 36 ч. в неделею. Банк разработал документ "внутренний распорядок рабочего времени", в котором установил 40 часовую рабочую неделю для всех. Головной офис находится в Екатеринбурге, у банка много филиалов и опер. офисов по всей стране. Конечно для 80-90% городов так оно и должно быть, но не для нас. Управляющая заявляет, что тк это ком банк, он вправе устанавливать такое правило и для нас. Правильно ли это? что делать если работодатель неправ, но принудительно навязывает такое правило??
У Вас обязательно должно быть указано в трудовом догвооре, что местом работы является филлиал, с указанием на его метонахождение. ст. 57 ТК РФ.
Работодатель обязан учитывать все гарантии, предоставляемые законом работнику. Внутренние правила не могут ухудшать положение работников. Банк в этой ситуации не прав.
Начните решение вопроса с руководства филлиала, а далее только по инстанциям. включая инспекцию по охране труда и суд.