Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли работодатель такое право?
Здравствуйте. Жена готовится родить ребёнка. У меня зарплата выше, чем у неё. Я имею право уйти в отпуск по уходу за ребёнком и работать полный рабочий день. Также моя работа предполагает выходы сверхурочно и в выходные с оплатой в двойном размере. В отделе кадров мне сказали, что я могу работать полный рабочий день и получать зарплату и пособие, но сверхурочные и выходные мне оплачивать не будут. Имеет ли работодатель такое право? Зарплата полностью белая
Здравствуйте.
По смыслу трудового и социального законодательства, оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни не ставится в зависимость от получения отпуска по уходу за ребёнком.
Если кратко, то так.
Дмитрий, если Вам нужна подробная платная консультация, тогда, давайте перейдём к общению в моём чате.