8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Она сказала искать замену самой и не перевешивать проблемы

Работаю 2/2. Офис маленький, всего 2 сотрудника-я и сменщица. Между первой и второй сменой ночью заболел ребенок. Предупредила работодателя в 7 утра, за 2 часа до смены. Она сказала искать замену самой и не перевешивать проблемы.

Ребенка 3х лет оставить не с кем. Работодатель сказала, что офис должен работать бесперебойно. И вынуждает искать замену или выходить самой.

Она права?

, Крицкая Александра Вадимовна, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Исключите межличностные отношения. На основании ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Листок нетрудоспособности Вам должны выдать по уходу за больным ребёнком, датой обращения и вызова врача на дом.

Доброго вам дня

1
0
1
0
Дата обновления страницы 08.04.2024