Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Главный врач и главный бухгалтер лишили премии за якобы нарушение по кассе, что оказалось незаконно, мы обратились внутри больницы в комиссию и этот факт признан неправомерным
Главный врач и главный бухгалтер лишили премии за якобы нарушение по кассе, что оказалось незаконно, мы обратились внутри больницы в комиссию и этот факт признан неправомерным! Нам вернули выплату премии. Но после этого главный врач устроил проверку отдела, и составили акт и приказ! В приказе есть только рекомендации, что исправить и изменить! Но начали требовать, чтоб я своей рукой в протоколе убрала себе премию и доктору иначе будет мне еще хуже
, светлана, г. Санкт-Петербург
Анна Гаврилова
премия это не обязательная выплата. на усмотрение руководства. Вы можете жаловаться в трудовую и прокуратуру
Светлана, премии в организациях бывают двух видов: премия «как часть системы оплаты труда» и премия «как мера поощрения».
Не платить вторую премию можно в любом случае.
Лишить же работника первой премии возможно лишь по основаниям, предусмотренным локальным нормативным актом (напр., положением об оплате труда).
Если в локальном акте есть правило, что такой акт и приказ с рекомендациями являются основанием для депремирования, тогда оснований для вывода о неправомерности действий работодателя нет.
Если же в локальном акте такого правила нет, тогда это будет неправомерно.