Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право заведующий ДОУ лишить воспитателя премии и, если да, то в каких случаях
Здравствуйте! Имеет ли право заведующий ДОУ лишить воспитателя премии и, если да, то в каких случаях
, Елена, г. Москва
Сергей Вдовенко
Здравствуйте.
Лишить работника премии можно, если она не отнесена к обязательным выплатам. То есть из содержания трудового договора работника, локального нормативного акта о премировании (коллективного договора, если он есть) видно, что премия — это право, а не обязанность работодателя.
Поэтому необходимо изучить Ваш трудовой договор.
К самым распространенным основаниям для лишения премии относятся следующие: невыполнение плана работы, наличие дисциплинарного взыскания в периоде, за который начисляется премия.
Елена
Спасибо большое!