Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Произошла очень обидная, ситуация пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Произошла очень обидная, ситуация (( пошла в отпуск по графику, вышла
через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается. Мне на подпись дают приказ о том что я с заместителя директора переведена в менеджеры с меньшим окладом. Я сказала, что подписывать не буду. Если хотите переводите без моего согласия. Сказали что согласие и не надо, просто эту должность убрали из штатного расписания. Что за бред, обидно очень, пошла в отпуск первый раз за 12 лет, остальные года получала компенсацию и работала. Завтра буду писать заявление об увольнении.
Здравствуйте, Светлана!
Завтра буду писать заявление об увольнении.
тогда какой смысл было описывать все остальное? Просто чтобы Вас пожалели что ли?
Сказали что согласие и не надо, просто эту должность убрали из штатного расписания
в таком случае должна производится процедура сокращения штата. Зачем же увольняться просто так, если можно поиметь хотя бы выходное пособие?
остальные года получала компенсацию и работала
это не законно, может еще и компенсацию неиспользованных отпусков можно получить, если, конечно, не было формального проведения отпуска в табеле и фактической работы в этот период.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).