Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Устроился работать в компанию

Здравствуйте! Я устроился работать в компанию ООО ЧОП "Тагил" работал на испытательном сроке и оформили меня не документально, когда я уволился на испытательном сроке, мне сказали что з/п перечислим на следующий месяц с 20-25 числа. Что мне делать?

29 марта 2014, 07:03, Павел Шалафаев, г. Екатеринбург

Ольга Степанова

Юрист

Эксперт

Павел, я продублирую: в соответствии с ТК РФ работодатель обязан выдать в последний день работы трудовую книжку и полностью вас рассчитать ( з/плата и компенсация за отпуск) таким образом работодатель нарушенил ваши трудовые права. За защитой своих прав вы можете обратиться в суд в течение 3 месяцев с момента увольнения и (или ) в Трудовую инспекцию.

29 марта 2014, 07:11

Ольга Степанова

Юрист

Эксперт

предварительно напишите письмо — претензию в адрес работодателя и потребуйте расчет, сообщите что в случае дальнейшей задержки расчета — обратитесь в суд где в т.ч. заявите моральный вред.

29 марта 2014, 07:15

Кирилл Подколзин

Юрист, г. Москва

Да и в прокуратуру можно написать. Хуже не будет.

С уважением

Кирилл Подколзин

29 марта 2014, 07:37

Виктор Богаченков

Юрист, г. Калининград

Павел, Государственная инспекция труда находится по адресу:

620027, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12 Контактный телефон:(343) 262-65-30 e-mail: info@git66.ru

Телефон горячей линии

(343) 202-50-80

(904) 177-80-80

образец заявления прилагается.

Вы также можете обжаловать незаконные действия работодателя в суд.

Удачи! Ваш отзыв на консультации нужен юристам.

С уважением, Виктор Богаченков

29 марта 2014, 09:23

Виктор Богаченков

Юрист, г. Калининград

Павел, прилагаю бланк заявления с сайта Трудовой инспекцтт

собственноручно

Руководителю
Государственной инспекции

труда в
Свердловской области

от_____________________________________

_______________________________________

(Ф.И.О.)

проживающего(ей) по адресу:

индекс_________________________________

_______________________________________

_____________________________________

№ телефона_____________________________

наименование
организации________________

_______________________________________

_______________________________________

адрес организации_______________________

_______________________________________

_______________________________________

наличие (отсутствие) проф. организации ____

________________________________________

Ф.И.О. Руководителя_____________________

________________________________________

№ телефона_____________________________

Сфера деятельности_______________________

________________________________________

(при наличии приложить копии
имеющихся

документов, связанных с трудовой

деятельностью на данном предприятии).

В соответствии с Федеральным законом №
152-ФЗ от 27.07.2006 г. «О персональных данных»

против обработки персональных данных не
возражаю: ______________________________

(подпись)

Заявление

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Прошу обязать работодателя: (требования)

1.________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Прилагаю документы на _____ листах:

___________________________________________________________________________

Дата составления заявления
Подпись

29 марта 2014, 09:28

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Здравствуйте, мы с парнями работали в одной компании электриками, я получал как официальную заработную н так

Здравствуйте,мы с парнями работали в одной компании электриками , я получал как официальную заработную н так и не официально,парни все только наличкой,и как итог денег нап не заплатили за полтора месяца,что можно предпринять?

28 ноября, 12:10, вопрос №4774588, Геннадий, г. Москва

1 ответ

586 ₽

Вопрос решен

Военное право

На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой

Призывник, прошёл мед. комиссию, категория Б4, по здоровью. На руках повестка, через 10 дней явиться для прохождения срочной военной службы. Как понимаю, на сборы. Образованнее: инженер- программист, магистратура с отличием, красный диплом. Хорошая характеристика с работы, работает по профилю около 3х лет на одном предприятии, но предприятие бронь от службы не предоставляет. Не предусмотрено. Военкомате устно сказали, что он в резерве и пусть сам пишет в научные роты заявления, ищет места. На вопрос, как понять в резерве, если на руках уже повестка с обязательной явкой на сборы, ответили уклончиво, что может позвоним, пока ищите места в науч. ротах. И тут же ремарка', что в этом осеннем призыве, все роты уже укомплектованы. Заявления в научн.роты он разослал, созвонился, но там отвечают, что набор будет только в марте, может позвонят. Непонятна ситуация сейчас. Призовут или оставят в резерве до весны. Сейчас вопрос в другом. На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой, сторонней айти-компании и имеющей аккредитацию, в которой предоставляют бронь, для получения отсрочки от срочной службы. После окончания магистратуры прошло 5 месяцев, т.е. еще есть право получить отсрочку, имея минимальный срок работы в этой новой компании. Вопрос: если в течении этих 10 дней призывник увольняется и сразу устраивается на новую работу (получая бронь), не будет ли здесь нарушений по призыву ( весь спектр от штрафа до уголовной ответственности, применимые при уклониие от службы)?

28 ноября, 11:15, вопрос №4774522, Лариса Бобровская, г. Красноярск

4 ответа

Предпринимательское право

Но с должности ген дира меня уволили в декабря 2022г и я уже трудоустроена давно в другой компании официально, нового директора в компании не назначили

Добрый день! Я являюсь учредителем и генеральным директором компании (номинал). Компания до сих пор числится на мне, я как учредитель. Но с должности ген дира меня уволили в декабря 2022г и я уже трудоустроена давно в другой компании официально, нового директора в компании не назначили. В мае 2023 года на компанию были оформлены кредиты и сейчас они не платятся, есть уже производства от ФССП. Подскажите, пожалуйста, может ли этот факт как то повлиять на списание Долгов и какие вообще могут быть последствия за столь длительное отсутствие ген дира?

28 ноября, 10:04, вопрос №4774380, Кристина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Добрый день работал в сети красное белое в московской области, уволился и устроился в Омск через 3 месяца было в московской области сделали списание на сумму 20 000 рублей, законно ли это?

28 ноября, 07:11, вопрос №4774099, Роман, г. Москва

1 ответ

Гарантии, льготы, компенсации

Можно ли рассчитывать на то что компания в которой работал муж погасит ипотеку и кредиты?

Здравствуйте. Человек погиб на разрезе (вахта в Якутии) ,несчастный случай. У него трое детей один из них инвалид с синдромом дауна, жена не работает имеет в собственности выданную квартиру по программе помощи детям с детского дома. У семьи имеются кредиты и ипотека. Как не потерять дом, каких выплат и от кого ждать, как их добиться. Можно ли рассчитывать на то что компания в которой работал муж погасит ипотеку и кредиты?

28 ноября, 06:48, вопрос №4774081, Ольга, г. Междуреченск

1 ответ