Искал работу, нашел вакансию, скинули 2 документа, NDA и контракт, по условиям идёт стажировка неделя

Question

Искал работу,нашел вакансию,скинули 2 документа,NDA и контракт,по условиям идёт стажировка неделя оплачимаваемая и если выполнить требования стажировки - ее оплата,первое что насторожило - работодатель попросил оплатить 850 рублей за оформление документов в бухгалтерии,далее когда стажировка закончилась - оказывается для получения моей ЗП нужно оплатить НДФЛ + 3 процента налога для IT компаний,с моего кармана лично,это требование нигде прописано небыло,и по закону именно работодатель обязан их удерживать,без этой оплаты зп выдавать отказываются,а как я предполагаю после этой оплаты я его тоже не получу,подскажите пожалуйста что делать

Роман Кафаров · Answer

работодатель попросил оплатить 850 рублей за оформление документов в бухгалтерии, далее когда стажировка закончилась — оказывается для получения моей ЗП нужно оплатить НДФЛ + 3 процента налога для IT компан Здравствуйте! Скорее всего вы столкнулись с мошенниками, ничего им не платите. Трудовое законодательство не предусматривает каких-либо оплат с работника за оформление документов и выплаты заработной платы. Очевидно, это мошенники. Вы работу выполняли? Если да, то сколько по времени? Если вы что-либо оплатили обращайтесь в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела по факту мошенничества (статья 159 УК РФ)

Рашид Гафаров · Answer

Здравствуйте. Похоже на распространенную мошенническую схему, ничего не платите. ( ст.159 УК РФ). Если уже что-то заплатили, то лучше обратиться в полицию

Алина Гончарова · Answer

Здравствуйте, Михаил! Расскажу, что Вас должно насторожить в описанной ситуации. если выполнить требования стажировки — ее оплата В трудовом законодательстве нет понятия стажировки (кроме как по охране труда): есть испытательный срок, предусмотренный ст. 70 ТК РФ, но в течение этого срока Вы уже работаете, и оплата Вашей работы не ставится в зависимость от выполнения каких-либо условий. Запомните на будущее: испытательный срок нужен, чтобы проще было расторгнуть трудовой договор, если работник не пройдет испытание, — и всё. оказывается для получения моей ЗП нужно оплатить НДФЛ НДФЛ удерживают ИЗ зарплаты, причем делает это работодатель, согласно ст. 226 НК РФ, а не работник из своего кармана. 3 процента налога для IT компаний Такого в ТК РФ вообще нет. Так что все это очень похоже на мошенническую схему. Лучше сразу обращайтесь в прокуратуру и в суд. Организация реально существует, хотя зарегистрирована только в декабре прошлого года, при этом уже имеется запись о недостоверности сведений о юридическом лице/