Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
686 ₽
Вопрос решен
В одной с 01.04.2008 по 31.08.2011 в должности учителя ОБЖ и, с 01.09.2007 по 01.09.2011 в должности учителя ОБЖ
Здравствуйте! Я работал по совместительству в двух школах. В одной с 01.04.2008 по 31.08.2011 в должности учителя ОБЖ и , с 01.09.2007 по 01.09.2011 в должности учителя ОБЖ. Школы сельские. А мне не засчитывают за этот период педагогический стаж! Помогите пожалуйста!
- РЕШЕНИЕ.pdf
- Рисунок (24).jpg
- Рисунок (25).jpg
- СОШ №2 Александрия.jpg
, Юрий, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Юрия.
Уточните пожалуйста. в Решении указано на то, что по определенным спорным периодам были направлены запросы соцфондом РФ, ответы на эти запросы не пришли. или пришли отрицательные, т.е. не подтверждающие необходимые основания?
Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Похожие вопросы
Привлекалась по статье 327 частью 3 было дело прекращено по п 28, как и работала и работаю учителем, скоро
Привлекалась по статье 327 частью 3 было дело прекращено по п 28, как и работала и работаю учителем, скоро открывают летнию площадку и запрашивают сведение на учителей в полицию что там будет написано про мое прошлое что - то есть?
Меня хотят перевести на равнозначную должность в республику Крым из за личной неприязни командира дивизиона как этого избежать?
Здравствуйте Подскажите пожалуйста такая ситуация я военнослужащий служу на дальнем востоке у меня двое детей несовершенолетних один от первого брака. Мать инвалид первой группы находиться в доме интернате. Меня хотят перевести на равнозначную должность в республику Крым из за личной неприязни командира дивизиона как этого избежать?
Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
Добрый день!
Прошу дать конкретный ответ с юридическим обоснованием (с указанием норм права).
В организации ведется воинский учет работников в полном объеме. Компания в установленном законом порядке уведомляет военный комиссариат обо всех изменениях сведений о военнообязанных работниках, включая изменения должности и структурного подразделения.
В отношении одного из работников произошли изменения должности. Кадровая служба утверждает, что работник обязан самостоятельно уведомить военный комиссариат об изменении должности, несмотря на то, что работодатель уже направил соответствующие сведения в военкомат в рамках своих обязанностей по ведению воинского учета.
В связи с этим прошу разъяснить:
1. Возникает ли у работника обязанность повторно (самостоятельно) уведомлять военный комиссариат об изменении должности, если эти сведения уже были переданы работодателем?
2. Предусматривает ли законодательство РФ обязанность двойного уведомления (со стороны работодателя и со стороны работника) об одних и тех же изменениях?
3. Какие нормы права (ФЗ, постановления Правительства РФ, подзаконные акты) прямо возлагают либо не возлагают такую обязанность на работника в данной ситуации?
Заранее благодарю за разъяснение.
Добрый день.Дочь 17 лет выложила в ВК фотографии учителя с нецензурной подписью.Учитель увидел, директор тоже.Что ей грозит
Добрый день.Дочь 17 лет выложила в ВК фотографии учителя с нецензурной подписью.Учитель увидел,директор тоже.Что ей грозит
Подскажите может ли один директор работающий в двух разных организациях совмещать эту должность на разных ставках по зарплате?
Подскажите может ли один директор работающий в двух разных организациях совмещать эту должность на разных ставках по зарплате ? Т . е. Если в одной ставке полная , а в другой 0.5 ?
с учетом моего уточнения выше далее:
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и его Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/f663a5b24001526e74be67ac795010db56c5b62a/
Из статьи следует:
Порядок также регулирует Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/901831192
Из Постановления следует Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж
работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, соответственно действительно учитываются в льготный стаж для досрочной страховой пенсии по этому основанию, только периоды работы в учреждениях указанных в этом Списке, в других нет.
Также в льготный стаж не включаются периоды отпусков — без сохранения заработной платы.
Из Постановления и утвержденным им Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона
»О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует:
Также с примером решения суда можете ознакомиться здесь:https://old.судебныерешения.рф/bsr/case/48606
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.