Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли как-то оспорить этот иск?
Добрый день.
В 2020 заключила договор о целевом обучении по программе ординатуры с больницей в СПБ. После успешного завершения обучения и прохождения аккредитации в 2022 году обратилась лично в больницу. Мне в трудоустройстве отказали по причине отсутствия ставок. Письменного отказа не дали, сославшись на то, что ставка может появиться, и со мной свяжутся. Письменного обращения по поводу трудоустройства я не отправляла. Спустя 3 месяца, предусмотренных в договоре для трудоустройства, ставка так и не появилась. В больнице мне выдали "отказ от претензий ко мне", я так поняла, в произвольной форме.
2024 пришел иск от ВУЗа, с требованием выплатить штраф за нарушение договора о целевом обучении.
Возможно ли как-то оспорить этот иск? Является ли "отказ от претензий" в произвольной форме доказательством нарушения договора со стороны больницы?
Целевое я брала в надежде трудоустроиться именно в эту больницу, возможно ли это сделать после истечения сроков, указанных в договоре?
Здравствуйте, да, у вас на это есть все возможные основания для того, чтобы суд в иске Вузу отказал. Пишите возражение на иск, указывайте все те основания, которые помешали вам, не дали возможности устроиться на работу и отработать положенное по социальному контракту время. Можете для подтверждения указанного факта еще раз официально обратиться в больницу с требованием предоставить вам место работы. Это бы лишним не было.
