Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кабальный договор
Здраствуйте! мне пришло письмо от бывшего работодателя с извещением о том что я должна им деньги по расходно кассовым ордерам, но когда я у них работала мне невыдавались деньги на личные нужды они выдавались на оплату ГСМ и почтовые услуги. Что мне делать они хотят подать на меня в суд
Здравствуйте, делать одно если Вы несогласны с указанными требованиями , напишите ответ о том что ничего не собираетесь оплачивать и будете готовы отстаивать свои интересы и в случае подачи искового в суд, возможно на этом требования прекратятся, возможно прийдется доказывать факты выдачи средств на те нужды которые описали Вы.
Добрый день! Статья 247 Трудового кодекса обязывает работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения. Так, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.