8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И могу ли я совмещать эти две работы?

Здравствуйте! Хотела проконсультироваться. Я работаю фармацевтом в аптеке но в качестве сверхштатного работника. Устроена я официально. Могу ли я официально устроиться в другую аптеку но основным сотрудником? И могу ли я совмещать эти две работы? Спасибо за ответ!

, Екатерина, г. Москва
Людмила Миролюбова
Людмила Миролюбова
Юрист, г. Самара

Сотрудник имеет право одновременно совмещать две работы, однако основным местом работы должно быть только одно, а второе должно быть в таком случае оформлено как совместительство (внутреннее или внешнее, если вторая работа будет осуществляться у другого работодателя).

Трудовое законодательство не содержит понятия внештатного сотрудника.

Поэтому трудовые отношения с работником должны быть оформлены надлежащим образом в соответствии с положениями ТК РФ — одна работа должна быть основной, вторая — по совместительству.

В соответствии со ст. 282 ТК РФ

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

 Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

Согласно ст. 284 ТК РФ

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.05.2024