Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно привести как довод, что несовершеннолетний ребёнок, чтобы не ехать в командировку?
Работодатель отправляет в командировку летом на 1,5 месяца. Я замужем, ребёнок несовершеннолетний на каникулах. Можно привести как довод , что несовершеннолетний ребёнок, чтобы не ехать в командировку?
, Ирина, г. Санкт-Петербург
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте, Ирина!
По общему правилу, согласие на командировку требуется от работника, если ребенок не достиг возраста 3 лет. Подробнее в статье 259 Трудового кодекса РФ.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».