Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно вручить его и кому на предприятии
Написал уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы. Как правильно вручить его и кому на предприятии
, Сергей, Алчевск
Герман Смирнов
Здравствуйте, Сергей!
Согласно ТК РФ Статья 142. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя (руководителя) в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
С Уважением, юрист по трудовому праву — Герман Смирнов