Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я сейчас уйти в оплачиваемый отпуск на 2 недели (до 17 июня) а после написать заявление на работе об уходе в отпуск по беременности и родам?
Добрый день!
Устроена официально по трудовому договору. 29 недель беременности. Не отгуляла 2 недели обязательного отпуска. В женской консультации открывают больничный лист по беременности и родам 5 июня. Могу ли я сейчас уйти в оплачиваемый отпуск на 2 недели (до 17 июня) а после написать заявление на работе об уходе в отпуск по беременности и родам?
Добрый день! В России женщины имеют право на уход в отпуск по беременности и родам за 70 дней до предполагаемой даты родов. При этом, если женщина не использовала обязательный отпуск до начала этого периода, она все равно может его взять после и до начала отпуска по беременности и родам.
С учетом вашей ситуации, вы можете уйти в оплачиваемый отпуск на 2 недели до начала отпуска по беременности и родам и после написать заявление на работе об уходе в отпуск по беременности и родам. Однако, важно уточнить, что работодатель обязан учесть ваше заявление и обеспечить вам уход по беременности и родам в соответствии с законодательством.
Рекомендую вам обсудить этот вопрос с вашим работодателем, чтобы избежать возможных недоразумений и уточнить все детали отпуска по беременности и родам в вашей конкретной ситуации.
Можете