Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Порядок увольнения при сокращении численности
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, при сокращении по причине "сокращение численности и штата организации", после получения уведомления о сокращении, я могу написать заявление об уходе и не дожидаться двух месяцев, получить компенсацию? либо это будет всё-равно считаться увольнением по собственному желанию и в этом случае компенсации не выплачиваются?
, Дмитрий, г. Краснодар
Руслан Баскаков
Здравствуйте!
При отсутствии соглашений с работодателем по данному вопросу и выплате компенсаций, это действительно будет считаться увольнением по собственному желанию и право на получение выходного пособия в связи с увольнением по сокращению Вы утратите.
Выплата конмпесации при Вашем досрочном увольнении будет возможна только если это будет четко оговорено в соглашении с работодателем.
Похожие вопросы
Как выгоднее уволиться по сокращению или на пенсию?
Стаж работы в ОАО РЖД более 36 лет непрерывно.на работе предстоит сокращение моей должности.я работаю на пенсии,уходить на пенсию не уходила.как выгоднее уволиться по сокращению или на пенсию?
Рапорт был подписан командиром в/ч, пакет документов на увольнение направлен в вышестоящий орган
Мобилизованный прошел ВВК, в 2024 году. Согласно заключению годность "В" (заболевание НЕ социально значимые). По итогам аттестационной комиссии был написан рапорт на увольнению по состоянию здоровья. Рапорт был подписан командиром в/ч, пакет документов на увольнение направлен в вышестоящий орган. Там документы держали год, срок ВВК за это время прошел. Теперь вышестоящее командование предлагает пройти ВВК заново и собрать новый пакет документов. Законны ли эти требования ?
При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?
Добрый день! Работаю у ИП директором магазина 1,5 года. Неделю назад от руководства получила предложение уйти по собственному желанию, которого не имею. В договоре в случае увольнения выплаты не регламентированы. 1. Предусмотрен ли какой-либо срок для уведомления? 2. Могу ли получить компенсационные выплаты от ИП (в договоре не регламентирован этот момент)? 3.При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?
Подскажите, пожалуйста, законно ли мое увольнение?
Здравствуйте. В данный момент я нахожусь на принудительных работах, исправительный центр расформировывают и всех осуждённых увольняют по ч. 2 ст 60.9 УИК "в связи с сокращением объёма работ". Сегодня меня тоже уволили, но я на 16 неделе беременности и до декрета ещё 14 недель. Подскажите, пожалуйста, законно ли мое увольнение?
Здравствуйте, меня сократили, за два месяца предупредили, сокращение ликвидация организации, вакансий с
Здравствуйте, меня сократили, за два месяца предупредили, сокращение ликвидация организации, вакансий с момента уведомления не стало, все два месяца был на бс, вот подошел день увольнения, у меня вопрос получу ли я выходное пособие если не работал последние два месяца?